Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Profesionales, artes y oficios
- Soldador/a
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/07/2025.
Funciones
Importante empresa fabricante líder a nivel mundial de componentes para vehículos ferroviarios y comerciales, precisa incorporar un/a soldador/a. Actualmente, debido a una baja de larga duración en el área de Climatización en su centro de Getafe, precisan incorporar un/a soldador/a para soldar tubería de cobre con cobre Su función a desempeñar: · Buscar e interpretar documentación técnica y de procesos para la realización de su cometido en soldadura. · Soldar componentes mecánicos/as, tuberías frigoríficas y baterías. · Limpiar las soldaduras realizadas. · Examen visual del trabajo realizado. · Recogida y actualización de la información o registros vinculados a su puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
? Contrato por sustitución baja de larga duración ? Turno de mañana de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes ( con flexibilidad para turnar mañana y tarde en caso necesario) ? Incorporación inmediata ? Salario 2250 euros Brutos mensuales + variables
Se ofrece
? Experiencia con soldadura fuerte con material de aportación (con un 40% de plata). Soldadura autógena
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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