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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
1
12
Duración de la oferta: hasta el 31/01/2020.
Si tu pasión son los coches, motos y los vehículos en general y tienes experiencia como soldador/a Tendrás la oportunidad de realizar actividades de ensamblaje y soldadura de estructuras metálicas son soldadura MIG Disfrutar de un buen ambiente de trabajo donde los compañeros se ayudan y resulta muy agradable el día a día. Recibirás ayuda en todo momento para que tu adaptación al puesto de trabajo sea más fácil. Podrás tener una jornada intensiva a turnos rotativos de 7:00 a 15:00 o de 10:00 a 19:00 Para realizar con éxito tus funciones recibirás una formación los primeros días tras tu incorporación, en los distintos puestos dentro de la cadena de montaje, que te permitirá disipar todas las dudas que te tengas sobre el puesto La Implicación, compromiso, responsabilidad y el trabajo en equipo son valores muy importantes para alcanzar el éxito en este puesto.
Se requiere FP Grado medio; Experiencia no requerida. Para poder contar contigo en el proceso de selección tiene que cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 2 años como soldador/a MIG en soldaduras de cerrajería. Valorable soldadura Tig.
Las principales funciones a realizar son: Llevar a cabo las tareas de ensamblaje y soldadura de estructuras metálicas son soldadura MIG Resolución de incidencias de primer nivel Cumplimentar los partes de trabajo/ordenes de fabricación Asegurar el perfecto estado de su puesto de trabajo, así como las herramientas y útiles necesarios para las tareas de ensamblaje y soldaduras Reporte al jefe/a de equipo sobre la evolución de las tareas de ensamblaje y soldadura e incidencias surgidas
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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