En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiencies

¿Eres un/a profesional de la soldadura con experiencia en MIG/MAG, apasionado/a por la precisión y la calidad en cada detalle? Reconocida empresa del sector metalúrgico en Les Franqueses del Vallès busca incorporar soldadores/as cualificados/as ofreciendo estabilidad, jornada completa de lunes a viernes y posibilidad real de incorporación a empresa tras contrato inicial por ETT.

Si te motivan los retos técnicos y quieres formar parte de proyectos exigentes en estructuras metálicas, esta es tu oportunidad

Funciones principales:
- Realización de trabajos de soldadura en acero al carbono mediante procesos MIG - MAG.
- Ejecución de cordones de soldadura y multicordón según especificaciones técnicas.
- Preparación, ajuste y punteado de piezas antes del proceso de soldadura.
- Interpretación básica de planos técnicos y órdenes de fabricación.
- Verificación visual de acabados, medidas y calidad de las uniones soldadas.
- Revisión y mantenimiento básico del equipo de soldadura y herramientas de trabajo.
- Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos en taller.

Requisitos

- Experiencia previa en soldadura MIG - MAG.
- Conocimientos en interpretación básica de planos.
- Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.
- Valorable experiencia en entornos industriales o calderería metálica.

Se ofrece

- Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
- Turnos: Rotativos M/T/N
- Salario: Grupo 6 del convenio
- Contrato: Inicialmente por ETT con posibilidad de pasar a empresa al finalizar

Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo profesional donde se valora la precisión, la calidad y el compromiso, no dudes en inscribirte. 

¡Estamos deseando conocerte y contar contigo en nuestro equipo!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.