Soporte administrativo HR Madrid Madrid

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Descripción responsabilidades: 

Control y seguimiento de documentación laboral que se debe hacer llegar a los trabajadores.

Seguimiento de documentación y archivo digital en expedientes de trabajadores, actualización de controles para seguimiento de movimientos de personal.

Actualización de documentos de control Personal, Bajas Médicas, control de envío y recepción de contratos.

Control de vencimientos de documentación y situaciones laborales de los trabajadores.

Gestión de distintas tareas asignadas propias del departamento 


Ofrecemos:

Contrato inicial de 6 meses con paso a indefinido.

Jornada laboral completa de 40 horas semanales.

Jornada intensiva en julio y agosto.

Horario laboral: Lunes a Viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h.

Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.

Requisitos

Requisitos:


Capacidad de organización y atención al detalle.

Buen dominio de Office, Outlook, y herramientas ofimáticas en general.

Valorable experiencia como soporte administrativo de HR.