Sr. manager hr operations services- coca cola european partners Barcelona
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
7
Duración de la oferta: hasta el 23/11/2018.
¿Te gustaría trabajar en un sector tan atractivo como el de las bebidas refrescantes junto a un equipo ganador? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, gran capacidad de gestión de personas y habilidades de liderazgo? Coca Cola European Partners es el mayor embotellador independiente de Coca-Cola del mundo. En 13 países, sus empleados fabrican, venden y distribuyen las marcas de bebidas más apreciadas para más de 300 millones de personas. Algunas de las marcas que encontrarás en nuestra cartera son Coca-Cola®, Fanta®, Aquarius, Burn, Powerade®, Monster®. Desde Grupo Adecco, como proveedor de Coca Cola European Partners en materia de RRHH y búsqueda y atracción del talento, buscamos para incorporar con contratación directa en la compañía un/a Sr. Manager HR Operations Services. Se ofrece: Contratación directa con COCA COLA EUROPEAN PARTNERS. Posibilidad de vincularse a una empresa internacional, trabajando con los mejores profesionales del sector. Posibilidad de aprendizaje continuo y desarrollo obteniendo una visión internacional y global de la compañía. Participación en proyectos internacionales. Jornada completa de lunes a viernes Lugar de trabajo: Esplugues Salario fijo +Variable + beneficios sociales
No se requieren estudios ni experiencia concretos. Imprescindible: - Estudios universitarios finalizados. Muy valorable vinculados a Derecho, Relaciones Laborales, ADE,… - Nivel de inglés requerido : Upper – Intermediate ( B2) - Experiencia previa gestionando equipos. - Experiencia previa en entornos internacionales. - Poseer un conocimiento consolidado dentro de las siguientes áreas: derecho laboral, nóminas y contabilidad. Valorable: - Experiencia previa en Centros de Servicios Compartidos. - Experiencia habiendo gestionado un alto volumen de sociedades y convenios colectivos. - Experiencia previa en SAP
Ser el responsable de la ejecución de los procesos de contratación, payroll y administración de beneficios a nivel Iberia. Garantizar el cumplimiento normativa y los procedimientos de las áreas bajo su responsabilidad. Liderar los distintos equipos de Payroll y HR Administración, siendo responsable de su organización y desarrollo. Buscar la mejora continua en los procesos y la digitalización de los procesos asociados a su área. Representar a la Business Unit de Iberia en foros internacionales con las distintas unidades de negocio. Colaborar con otras Business Units’ en procesos y proyectos Internacionales. Trabajo junto a otros departamentos como el de finanzas, apoyando los procesos de control de costes de personal y confección del Budget de Headcount.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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