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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Personal de tienda y retail
Mando intermedio
2
18
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Desde Grupo Crit estamos buscando para una importante empresa del sector incorporar a un/a Store Manager para VILADECANS, con al menos 2 años de experiencia gestionando tiendas y equipos. La persona seleccionada tendrás que saber gestionar la tienda en todas sus áreas: NEGOCIO, CUSTOMER JOURNEY, MERCHANDISING, OPERACIONES Y PERSONAS. Funciones generales: - Gestión el diaria del negocio, con el objetivo de alcanzar el presupuesto. - Asegurar la rentabilidad de la tienda y animar al equipo a conseguir las ventas. - Desarrollar la facturación de la tienda, asegurando su rentabilidad. Funciones diarias serán: - Ofrecer una experiencia al cliente acorde con la marca (imagen de la tienda, atención al cliente, gestión del producto…). - Establecer una organización de la tienda adaptada al flujo de clientes (planificación, organización de tareas, gestión de clientes, gestión de stock...). - Influir y gestionar el equipo a cargo para lograr los propósitos y targets de la empresa. - Desarrollar en el equipo, habilidades y competencias que les permitan alcanzar los propósitos de la empresa.
- Buscamos una persona entusiasta, decidida y dinámica. Orientada a los resultados, al cliente y con buena capacidad de comunicación. - Habilidades de liderazgo. - Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar. - Enfoque proactivo - Habilidades analíticas - Se valorará mucho la experiencia previa en el sector minorista. - Conocimiento esencial de los KPI's. - Experiencia en gestión de equipos y ventas. - Nivel alto de inglés – Imprescindible ( se reporta a nivel internacional ).
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de GRUPO CRIT con domicilio social en JOSÉ ABASCAL 55 1DCHA, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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