Subgobernanta/e hotel nueva apertura en Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de un/a subgobernante/a del equipo de camareras/os de pisos en un hotel de Donostia de próxima apertura.




Funciones principales:

- Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes.

- Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso.

- Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes.

- Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio.

- Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal.

- Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento.

- Realiza la limpieza de zonas comunes y habitaciones.




Ofrecemos:

- Contrato indefinido (2 meses de prueba)

- De lunes a domingo con 2 dias de descanso rotativos.

- Salario según convenio.

- 40h semanales. 

Requisitos

- Nivel de castellano alto o nativo (escrito y hablado) .

- Experiencia previa mínima de 1 año como camarera/o de pisos.


- Experiencia previa como supervisor/a o subgobernante/a.

- Actitud responsable y detallista en la realización de las tareas.


- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.


- Buena presentación y trato al cliente.


- Disponibilidad horaria.




Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 

Etiquetas

• orientacion a resultados
• flexibilidad
• limpieza
• hotel
• proactividad e iniciativa
• rapidez