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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
16
Duración de la oferta: hasta el 12/06/2019.
¿Cuentas con experiencia en el mantenimiento de maquinaria y electromecánica?¿Te consideras organizada, con capacidad de planificación y gestión de equipos ?Desde Adecco ¡ te estamos buscando! Necesitamos incorporar para la zona norte de Madrid, a un técnico de mantenimiento para una importante multinacional del sector farmacéutico. Se trata de una posición estable, en donde no tendrás que pensar en si tu contrato es renovado o no, aquí formarás parte de la plantilla desde el primer día. Se ofrece: - Incorporación inmediata. -Contrato indefinido -Horario: 09:00-18:00 -Salario fijo según valía
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia -Estudios mínimos: Ingeniería Industrial electro mecánica o similares -Experiencia en industria de producción en continuo. -SAP módulo de mantenimiento y pedidos. -Conocimientos en programación de autómatas programables(PLCs Siemens). -Inglés medio -Conocimientos en mantenimiento de maquinaría y electromecánica
Funciones: -Dentro del departamento de producción-mantenimiento te responsabilizarás de la gestión de un equipo de trabajo compuesto por 5 técnicos, realizando la evaluación y desarrollándolos en sus funciones . -Reporte al Jefe/a de Mantenimiento a través de informes diarios, semanales y mensuales. -Supervisar la planificación, organización y control del mantenimiento preventivo, correctivo , predictivo a nivel interno, externo y TPM -Asegurar la correcta cumplimentación en SAP y registros en papel de las intervenciones de los técnicos. -Implicación directa en las reparaciones para reducirlas y aporte de mejoras. -Asegurar la realización de operaciones con seguimiento de las normas de seguridad del centro.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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