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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Mando intermedio
1
3
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 17/07/2018.
¿Tienes experiecnia como Supervisor de equipos de recobro de producto bancario? ¿Quieres una empresa donde creecer y desarrollarte? Si es así... ¡Este es TU PUESTO! Descripción de la oferta * Cumplir con los objetivos del cliente (banco) a nivel de recobro, incluyendo las palancas. * Impulsar la creación de palancas nuevas en el equipo Contencioso A (12 personas). * Realizar seguimiento a las palancas creadas por medio del equipo Contencioso B (5 personas). * Realizar las escuchas de llamadas del equipo asignado para identificar oportunidades. * Liderar los ejercicios de calibración y clínica de llamadas con el equipo de Calidad y sus Gestores a cargo. * Realizar las retroalimentaciones y coaching a los Gestores que lo requieran. * Realizar los 1:1 mensual con todos los Gestores asignados. * Documentar todas las acciones realizadas con los Gestores y sus resultados. * Tomas las decisiones en conjunto con el Responsable de cuenta lo que se requiera a nivel de Gestores, por ejemplo contrataciones, reemplazos, salidas, movimientos, etc.. * Estar el 100% del tiempo con los Gestores, monitoreando su desempeño y trabajando en su desarrollo. Perfil del candidato Experiencia previa y consolidada en el puesto en concreto (Por favor, absténgase de no cumplir este requisito) Disponibilidad prácticamente inmediata Persona cercana, con gusto por el trato a personas Capadidad de liderazgo Focalizada a objetivos Comprometida Oferta de empleo * SBA 20.000 + incentivo mensual variable según consecución de objetivos. * Contrato de trabajo indefinido con 2 meses de periodo de prueba. * Horario de 40h/semanales: de lunes a miércoles de 08:00 a 17:00h, jueves de 08:00 a 18:30h y viernes de 08:00 a 14:30h. * Posibilidad real de desarrollo interno
SUPERVISOR, RECOBRO, SECTOR BANCARIO
bonus en función de objetivos
Compañía líder en Recobro situada en Madrid que otorga especial importancia al factor humano, tanto en el trato a sus empleados como a sus clientes
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