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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Compras, logística y transporte
Mando intermedio
1
3
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 07/08/2024.
¿Tienes experiencia como responsable de departamento Supply Chain?¿Has gestionado personal? Estamos seleccionando para destacada empresa del sector automoción un responsable de Supply Chain. Funciones: La persona seleccionada tendrá que gestionar y coordinar el Departamento de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Logística) Customer Service: deberá tener el conocimiento para analizar las entradas. Trato a diario tanto con plantas hermanas como con proveedores/as y clientes internaciones. Planificación: tendrá que analizar la previsión a corto plazo. Control del producto terminado, semielaborado y materias primas, control de los medios de transporte internos (jumbos, cajas, etc), planificación de las líneas de producción semanal y mensualmente, así como cambios diarios que puedan ocurrir, control del cumplimiento de la planificación y por el contrario las incidencias que puedan suceder en esta planificación y revisión diaria con producción. Compras: controlar el control del cálculo de las necesidades (pedidos), control de stock tanto de materia prima como de packaging, análisis (lead time; Minimun Order Quantity; Batches; Incoterms). Logística: Gestión de almacenes (materia prima; Producto terminado; Work in Progress); Gestión del uso adecuado del espacio; gestión y control de KPI´s (movimiento; uso carretilleros/as; uso de espacio). Tendrá que realizar seguimiento y análisis de los KPI´s de las 4 áreas que abarca Supply Chai Si estás interesado/a nos gustaría conocerte.
Experiencia: mínima de 5 años en puesto similar, y preferiblemente dentro del sector automoción. SAP imprescindible. Excel, nivel alto. POWER BI. Idiomas: inglés alto (C1), Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario.
Contrato indefinido. Jornada completa, Salario según experiencia de candidato/a. Presencial.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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