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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Compras, logística y transporte
Técnico
1
4
Duración de la oferta: hasta el 29/05/2018.
Empresa dedicada a consultor/aía internacional en el ámbito de la logística, especializada en la previsión de la demanda y la gestión de aprovisionamiento, que implanta soluciones a nivel informático, precisa incorporar UN/A DEMAND PLANNER PARA RETAIL+INGLES para posición estable. Sus funciones serán: 1: Análisis de los procesos actuales del cliente 2: Apoyo a los consultores/as comerciales durante fases determinadas del proceso de pre-venta 3: Especificación del interface entre el ERP del cliente y las soluciones a implantar y su posterior comprobación 4: Formación de los usuarios de estas aplicaciones 5: Organización, planificación, gestión y dirección de los proyectos 6: Puesta en marcha de las soluciones 7: Seguimiento del progreso y los resultados del proyecto
Disponer de conocimientos en Logística, Cadena de Suministro, Previsión de la demanda y Gestión del inventario. Usuario avanzado en aplicaciones de ofimática (MS Excel, MS PowerPoint) IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLES IMPRESCINDIBLE TENER EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL. Experiencia en gestión de bases de datos (MS SQL Server, MS Access) Experiencia mínima demostrable de 2 años: como Demand planner o como Consultor/a, ya sea dentro del ámbito de la planificación de la demanda y gestión de aprovisionamiento o implantando soluciones informáticas o en aplicaciones informáticas de planificación de la demanda y gestión de aprovisionamiento. Disponibilidad para viajar (50-60% de su tiempo) Vehículo propio
Participar en un proyecto de expansión en una consultor/aía de ámbito internacional. Un puesto de mucha responsabilidad en un ambiente de trabajo excelente. Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una organización joven y exigente. Formación a cargo de la empresa. Jornada completa Contrato indefinido Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales según valía de la persona Posibilidad de incentivos variables a partir del segundo año entre 6.000/10.000 €, una vez pasado el periodo de formación.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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