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Experiencia de 3 años
30.000€ Brutos/anuales
Compras, logística y transporte
Mando intermedio
1
20
Duración de la oferta: hasta el 12/08/2021.
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-Experiencia en posiciones similares de al menos 4 años -Muy valorable formación en el área de Supply Chain -Muy buen nivel de inglés -Idioma adicional: francés o alemán, imprescindible -Disponibilidad de incorporación inmediata
-Asegurar que los bienes y productos adecuados se entregan en tiempo y forma -Gestionar las existencias de reserva (en la empresa o en nuestro proveedor) para garantizar la disponibilidad de los productos para el departamento B2B. -Desarrollar y aplicar estrategias de compra. -Gestionar las actividades diarias de compra, supervisar al personal y asignar tareas. -Gestión de las relaciones con los proveedores y negociación de contratos, precios, plazos, etc. -Velar por que todos los artículos adquiridos cumplan las normas y especificaciones de calidad requeridas. -Preparación de estimación de costes y gestión de presupuestos. -Cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos. -Seguimiento y presentación de informes sobre las principales métricas funcionales para reducir los gastos y mejorar la eficacia. -Evaluar, gestionar y mitigar los riesgos para evitar la falta de inventario o de productos. -Previsión de la evolución de los precios y su impacto en las actividades futuras. -Mantenerse al día con tendencias e innovaciones, regulaciones y nuevas tecnologías que puedan impactar en el negocio. -Gestión y procesos de los bienes que se devolverán a los/las proveedores/as (productos defectuosos, productos DOA, productos con exceso de existencias, etc. ).
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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