Talent Acquisition con Inglés (H/M) Manresa (Barcelona)

Funciones

El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
 * Realizar los Procesos de Selección end to end
 * Proyectos de Employer Branding.
 * Onboarding de nuevas incorporaciones: Comunicación, Gestión del Alta, Prevención de Riesgos Laborales, Bienvenida, Comunicación de condiciones y otros a los candidatos, Comunicación interna a efectos de coordinación e información a los departamentos relacionados o personas involucradas en la incorporación, etc.
 * Velar por la correcta implementación de cambios en organigramas, puestos de trabajo, descripciones de puestos, firmas digitales, etc.
 * Liderar el correcto desarrollo del Programa Internship y el cumplimiento de las expectativas de los tutores y estudiantes respecto este programa.
 * Proyectos de Comunicación interna.
 * Detección de nuevas necesidades de selección.
 * Estudiar el mercado en materia de política retributiva, variables y realizar propuestas, para dotar de más competencias para atraer talento.

Requisitos

El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Formación Universitaria.
 * Muy valorable Master o formación superior en Recursos Humanos.
 * Experiencia de al menos 4-6 años en selección.
 * Inglés fluido.
 * Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones.

Se ofrece

* Posición estable.
 * Horario: flexible (entrada de 8 a 9:30h y obligatoriedad de 8,5h de trabajo efectivo diarios), viernes intensivo. Posibilidad de algunos días de teletrabajo.
 * Ubicación: Manresa.
 * Salario: 35.000 € B/A.

• Área

  Recursos humanos

• Categoría o nivel

  Técnicos

• Nº Vacantes

  1