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Jornada sin especificar - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - Al menos 3 años de experiencia

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Empresa

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.

La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes.

La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/02/2022

Funciones

¿Te gustaría trabajar en un gran proyecto y consolidar tu experiencia como Talent Acquisition? Si dominas el inglés y posees 4 años de experiencia en reclutamiento y selección, no lo dudes, apúntate a nuestra oferta. Serás parte del equipo de Gestión del Talento actuando como socio estratégico en el reclutamiento para el CSC ubicado en la zona del Baix Llobregat (Cornellà de Llobregat, Sant Just Desvern, Esplugues de Llobregat, Sant Joan Despí). Formarás parte de la estrategia de adquisición de talento y las necesidades del área de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de adquisición de talentos para atraer, reclutar y contratar a los mejores talentos. 
Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante multinacional alemana en un contrato inicialmente temporal de un año a través de Adecco con posibilidad de renovar. Tu salario se encontrará entorno los 30K brutos anuales y tu horario será de jornada completa

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 3 a 5 años de experiencia

Título universitario RRLL o Psicología o similar
Valorable: Máster en Recursos Humanos o similar
Experiencia de 3/ 4 años en reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles (contabilidad, compras, IT, supply- ), en un entorno internacional y multicultural.
Conocimiento de las herramientas de evaluación y su eficacia, así como de selección (Successfactors)
Conocimientos en metodologías para la evaluación de competencias.
Nivel muy avanzado de inglés y español
Mentalidad digital e innovadora, colaborador/a, dinamismo, trabajo en equipo- 

Se ofrece

Atracción de talento a través de recursos internos y redes sociales mediante la implementación de técnicas de búsqueda digitales e innovadoras.
Entrevistas de seguimiento para los candidatos seleccionados.
Ofrecer una experiencia de candidato positiva y coherente a través de todos los puntos de contacto de RRHH.
Trabajar con análisis para respaldar decisiones basadas en datos;
Soporte en proyectos y actividades en curso, en lo que respecta a la estrategia de Adquisición de Talento.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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