')}.multiple-items .slick-arrow.slick-prev:before{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}@media screen and (max-width:767px){.accordion-handler:after,.accordion-handler.active:after{content:'' !important;font-size:.8rem;width:2em;height:2em;background-size:cover;display:block}.accordion-handler:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}.accordion-handler.active:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}}
Al menos 2 años de experiencia
30.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
1
Duración de la oferta: hasta el 30/12/2022.
¿Te gustaría trabajar en un gran proyecto y consolidar tu experiencia como Talent Acquisition? Si dominas el inglés y posees experiencia en reclutamiento y selección, no lo dudes, apúntate a nuestra oferta. Serás parte del equipo de Gestión del Talento actuando como socio estratégico en el reclutamiento para el CSC ubicado en la zona del Baix Llobregat (Cornellà de Llobregat, Sant Just Desvern, Esplugues de Llobregat, Sant Joan Despí). Formarás parte de la estrategia de adquisición de talento y las necesidades del área de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de adquisición de talentos para atraer, reclutar y contratar a los mejores talentos. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante multinacional en un contrato inicialmente temporal a través de Adecco con posibilidad de continuar. Tu salario se encontrará entorno los 30K brutos anuales y tu horario será a jornada completa. Título universitario RRLL o Psicología o similar Valorable: Máster en Recursos Humanos o similar Experiencia de 3/ 4 años en reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles (contabilidad, compras, IT, supply- ), en un entorno internacional y multicultural. Conocimiento de las herramientas de evaluación y su eficacia, así como de selección (Successfactors) Conocimientos en metodologías para la evaluación de competencias. Nivel avanzado de inglés (C1) y español Mentalidad digital e innovadora, colaborador/a, dinamismo, trabajo en equipo-
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Atracción de talento a través de recursos internos y redes sociales mediante la implementación de técnicos/as de búsqueda digitales e innovadoras. Entrevistas de seguimiento para los candidatos seleccionados. Ofrecer una experiencia de candidato positiva y coherente a través de todos los puntos de contacto de RRHH. Trabajar con análisis para respaldar decisiones basadas en datos; Soporte en proyectos y actividades en curso, en lo que respecta a la estrategia de Adquisición de Talento. En contacto constante con managers de diferentes departamentos.
¿Te gustaría trabajar en un gran proyecto y consolidar tu experiencia como Talent Acquisition? Si dominas el inglés y posees experiencia en reclutamiento y selección, no lo dudes, apúntate a nuestra oferta. Serás parte del equipo de Gestión del Talento actuando como socio estratégico en el reclutamiento para el CSC ubicado en la zona del Baix Llobregat (Cornellà de Llobregat, Sant Just Desvern, Esplugues de Llobregat, Sant Joan Despí). Formarás parte de la estrategia de adquisición de talento y las necesidades del área de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de adquisición de talentos para atraer, reclutar y contratar a los mejores talentos. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante multinacional alemana en un contrato inicialmente temporal a través de Adecco con posibilidad de ampliar e incorporación por empresa. Tu salario se encontrará entorno los 30K brutos anuales y tu horario será a jornada completa de Lunes a Viernes de 8h a 17h.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
Formación Relacionada
Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate
¡Gracias por escribirnos!
A partir de ahora recibirás las ofertas en tu email y/o whatsapp
Si tu alerta la recibes por email comprueba tu bandeja de correo no deseado o spam
Si tu alerta la recibes por whatsapp tendrás que confirmar el envío de ofertas de empleo
En estos momentos no podemos crear tu alerta
Por favor, inténtalo de nuevo transcurridos unos minutos