Talent Acquisition | Sector Energía en Madrid - Teletrabajo parcial

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/07/2026.

Funciones

Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
Selección de perfiles a nivel nacional e internacional
Experiencia en selección de perfiles de ingenieria
Identificar y atraer talento cualificado para cubrir posiciones clave dentro de la empresa.
Colaborar con los responsables de área para comprender las necesidades específicas de cada puesto.
Utilizar herramientas y plataformas de reclutamiento para maximizar el alcance de las ofertas de empleo.
Realizar entrevistas y evaluar competencias de los candidatos en línea con los requisitos del puesto.
Elaborar informes y reportes sobre los procesos de selección en curso.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales relacionadas con la contratación.
Promover una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso de selección.

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Conocimientos sólidos de técnicas y procesos de selección de personal de perfiles de ingeniería
Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Alta orientación a resultados y atención al detalle.
Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de ampliación.
Salario competitivo en un rango de 35. 000 EUR a 40. 000 EUR anuales.
Entorno laboral en el sector de Energía
Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo consolidado.
Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso a transporte público.