Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/03/2021
Funciones
El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Analizar y mejorar la estrategia de Selección actual.
* Crear nuevas soluciones y estrategias de sourcing.
* Analizar y desarrollar estrategia de Employer Branding.
* Creación de contenido (Social Media Career Page, Job Posting, etc).
* Identificar las mejores plataformas y fuentes para alcanzar los candidatos target y perfil.
* Buscar, promover y establecer nuevos partner con Universidades, cámaras de Comercio, Consulados, Agencias y cualquier otra entidad que pueda contribuir a la difusión de la marca así como embajadores de marca que difundan las oportunidades de carrera dentro del grupo.
* Diseño y organización de eventos para captación de sourcings y difusión de marca.
* Participación en eventos y ferias de recruitment.
El objetivo de la posición es ayudar al equipo de recruitment a maximizar su captación de candidatos fomentando el branding de la empresa y la atracción del talento para ser mucho más resolutivos frente a las necesidades de selección de los clientes.
Requisitos
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Castellano e inglés muy fluidos ambos (se utilizan por igual, imprescindible).
* Experiencia como Sourcing Specialist y Generator: experto en generación de gran volumen de leads para aumentar base de datos de candidatos.
* Imprescindible experiencia de al menos 2 años en una posición similar.
* Consolidado conocimiento en Recruitment internacional y nacional de gran volumen, con dead lines muy cortos y perfiles especializados.
* Muy valorable experiencia en Marketing Online y en Creación de contenidos.
* Perfil creativo, resolutivo, proactivo, con iniciativa, capaz de aportar al equipo una nueva estrategia de captación de sourcings.
* Muy valorable experiencia en sectores como: Travel, IT, Retail, Hostelería o consultorías de BPO.
Se ofrece
* Posición estable.
* Ubicación: Barcelona.
* Horario de 9 a 18h con flexibilidad.
* Política de teletrabajo instaurada.
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Área
Recursos humanos
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Categoría o nivel
Técnicos
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Nº Vacantes
1