Como Talent Acquisition Partner Iberia & France, desempeñarás un papel clave en la atracción y contratación del talento que impulsa el crecimiento internacional de la compañía. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la construcción de equipos sólidos en áreas estratégicas del negocio, colaborando estrechamente con managers y stakeholders para apoyar decisiones clave de talento. Además, participarás activamente en iniciativas de Employer Branding y proyectos de mejora continua dentro de un entorno multinacional dinámico.
Buscamos un/a profesional con experiencia previa en procesos de selección end-to-end dentro de entornos multinacionales y matriciales, idealmente gestionando una amplia variedad de perfiles corporativos y de negocio en sectores B2B o industriales.
Funciones del puesto
Liderar procesos completos de selección para posiciones estratégicas
Gestionarás procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones corporativas y técnicas en áreas como operaciones, ingeniería, ventas, marketing y otras funciones de negocio, garantizando calidad, eficiencia y una excelente experiencia para el candidato.
Colaborar con stakeholders internacionales y hiring managers
Trabajarás estrechamente con Hiring Managers y HR Business Partners de Iberia y Francia para comprender las necesidades del negocio y definir estrategias efectivas de adquisición de talento.
Impulsar iniciativas de Talent Acquisition y Employer Branding
Participarás en proyectos estratégicos enfocados en fortalecer el Employer Branding, optimizar procesos de selección y construir pipelines de talento a largo plazo.

Requisitos

 Qué estamos buscando
Buscamos un/a profesional con experiencia previa en procesos de selección end-to-end dentro de entornos multinacionales y matriciales, idealmente gestionando una amplia variedad de perfiles corporativos y de negocio en sectores B2B o industriales.

Se requiere:

Nivel de inglés avanzado (imprescindible)
Nivel de francés conversacional
Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, corporativos y comerciales
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales
Perfil proactivo, orientado al negocio y con excelentes habilidades de comunicación

Se ofrece

 Qué ofrecemos
 Entorno internacional y multicultural
Formarás parte de una compañía multinacional consolidada, colaborando con equipos de Iberia y Francia en un entorno global y dinámico.

 Proyectos estratégicos de Talent Acquisition
Participarás en iniciativas de Employer Branding y mejora continua con impacto real en toda la organización.

 Modelo híbrido y flexibilidad
Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo por semana, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio entre vida personal y profesional.

 Excelente ubicación de oficinas
Oficinas modernas ubicadas en Zona Franca, Barcelona, en una zona empresarial bien comunicada.

 Paquete salarial competitivo
Salario entre 37.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria profesional.

 Posibilidad de continuidad
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de extensión dentro de una estructura internacional.