Talent Consultant Professional Zaragoza

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Talent Consultant Professional Zaragoza


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Empresa

ManpowerGroup España


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 14/07/2021

Funciones

Desde ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Talent Consultant para nuestra línea de negocio de Manpower Professional, ubicado en ZaragozaLas funciones principales que realizará la persona que se incorpore son:
.Mantener contacto regular con clientes, mediante llamadas y visitas planificadas, para proponer mejoras en el servicio y/o incrementar la venta de nuevas soluciones de selección
.Hacer un seguimiento de la garantía del servicio de selección y nivel de satisfacción del servicio con el cliente
.Responder a las necesidades de los candidatos y clientes de forma profesional y ética.
.Realizar llamadas y visitas para averiguar las necesidades de clientes activos, así como las áreas de negocio donde esté presente la competencia, para aumentar nuestra cuota de mercado
.Demostrar un buen conocimiento del mercado local, sector, candidatos, herramientas de selección y negocio del cliente para garantizar que el servicio satisface altamente sus necesidades
.Compromiso de ofrecimiento de cada candidatura válida a empresas hasta su colocación definitiva
.Mantener márgenes rentables a través de una estructura de ofertas competitivas que respeten la política comercial de la compañía y refleje la calidad del servicio
.Estar al corriente de los problemas e incidencias que puedan surgir en nuestro servicio con el cliente y solventarlos de forma justa, rápida y profesional
.Reclutar, evaluar y seleccionar el mejor Talento para nuestros clientes, maximizando el uso de las redes sociales y nuestro experto conocimiento del mercado local
.Realizar los informes de selección y demás documentación según los estándares del procedimiento establecido en el modelo que sea de aplicación
.Tener actualizada toda la información comercial y del candidato en nuestro sistema de gestión PowerBase
.Asegurar que todo el trabajo es realizado de acuerdo a los valores, código ético y atributos de marca, que rigen nuestra compañía
REQUISITOS:
- Experiencia previa como Consultor/a de RRHH de, al menos, dos años.
- Experiencia en Selección y reclutamiento.
- Experiencia en Gestión de clientes.
- Valorable Inlgés

Requisitos

REQUISITOS:

- Experiencia previa como Consultor/a de RRHH de, al menos, dos años.
- Experiencia en Selección y reclutamiento.
- Experiencia en Gestión de clientes.
- Valorable Inlgés
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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