Tax Manager en Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/10/2026.

Funciones

Misión: Definir, liderar y ejecutar, con máxima autonomía, la estrategia fiscal y de gestión de riesgos del Grupo, garantizando no solo el cumplimiento normativo, sino también la optimización fiscal, la anticipación y mitigación de riesgos y la generación de valor económico para la compañía.

La persona asumirá el rol de referente estratégico en materia fiscal y de riesgos, liderando la evolución y consolidación del área en un momento de crecimiento y transformación del Grupo. Tendrá la oportunidad de diseñar e implementar nuevos procesos y sistemas de gestión fiscal, aportando criterio experto, visión de negocio y capacidad de influencia transversal en un entorno industrial de alta complejidad.

Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, en la que la persona será clave para estructurar y hacer evolucionar la función fiscal en línea con el crecimiento y los nuevos retos del Grupo. 

Responsabilidades:
Estrategia fiscal y optimización:
- Definir y liderar la estrategia fiscal del Grupo, identificando oportunidades de optimización y eficiencia tributaria.
- Analizar de forma proactiva la normativa para identificar beneficios fiscales y oportunidades aplicables al negocio.
- Aportar criterio experto y visión de negocio en la toma de decisiones con impacto fiscal.
- Impulsar la evolución y mejora continua de los procesos y sistemas de gestión fiscal del Grupo.

Gestión estratégica del riesgo:
- Diseñar y mantener actualizado el mapa de riesgos corporativo, con especial foco en los riesgos fiscales y regulatorios.
- Identificar, evaluar y anticipar riesgos, proponiendo y haciendo seguimiento de medidas de mitigación.
- Impulsar una cultura transversal de gestión de riesgos en el conjunto de la organización.

Subvenciones y financiación pública:
- Liderar la estrategia de subvenciones, ayudas públicas y financiación pública del Grupo.
- Identificar proactivamente oportunidades alineadas con la actividad industrial y los objetivos estratégicos de la compañía.
- Coordinar la preparación y presentación de proyectos, asegurando su optimización económica y el cumplimiento de los requisitos fiscales y normativos.
- Gestionar la relación con los organismos públicos implicados.
- Desarrollar y mantener un mapa de stakeholders clave, incluyendo administraciones, organismos públicos y partners estratégicos.

Relación institucional y gestión de inspecciones:
- Actuar como interlocutor/a principal ante la Administración Tributaria.
- Liderar y coordinar inspecciones, auditorías fiscales y requerimientos de la Administración.
- Garantizar una gestión rigurosa, anticipada y alineada con la estrategia del Grupo.
- Representar los intereses fiscales de la compañía ante los diferentes organismos y agentes externos.

Coordinación externa:
- Coordinar y supervisar la relación con asesores fiscales, consultores, auditores y otros partners externos.
- Gestionar de forma eficiente los recursos y proveedores especializados en materia fiscal y de riesgos.
- Asegurar la coherencia del asesoramiento externo con la estrategia y los objetivos del Grupo.
- Actuar como figura de referencia interna, integrando el conocimiento externo y trasladándolo a la toma de decisiones de la compañía. 

Requisitos

- Licenciatura en ADE, Economía o Derecho.
- Experiencia mínima de 5 años en departamento fiscal, despacho de abogados o consultoría fiscal.
- Conocimiento y experiencia demostrable en la normativa fiscal española e internacional.
- Conocimiento de inglés imprescindible. Mínimo B2 hablado y escrito.
- Se valorará el dominio de Excel, SAP, así como de herramientas de gestión tributaria.
- Perfil analítico, metódico y con capacidad para trabajar de manera transversal. 

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Salario competitivo: entre 50. 000 € y 60. 000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del perfil.
- Ubicación: la planta industrial está ubicada en la comarca de Osona, donde la persona deberá tener presencia un mínimo de 1 día a la semana, garantizando así la cercanía con la operativa y el negocio.
- Modelo híbrido y flexible: el resto de la semana podrá trabajar desde las oficinas de la compañía en Barcelona centro, combinando presencialidad y teletrabajo en función de las necesidades del puesto.
- Se ofrece un entorno que permite combinar autonomía, flexibilidad y contacto directo con el negocio, en una posición con un papel clave en la evolución y crecimiento del área fiscal.