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Tco. Experiencia de Empleado con Discapacidad Madrid (Madrid)


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Entre 27.000 y 33.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Administración de Personal
    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    36

  • Contrato

    Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 10/05/2024.

Funciones

Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados
Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo
Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta
Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
Construir embajadores de marca empleadora.

Requisitos

Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.
Años de experiencia: 3 -4 años.
Disponibilidad para viajar: SI
Valorables conocimiento de Power BI.
Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH
Experiencia liderando proyectos
Habilidades: Capacidad de negociación, Alta capacidad analítica, Alto nivel comunicativo y de interlocución, Pensamiento estratégico, Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar, Habilidades sociales.

Se ofrece

Una posición permanente en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
Un salario anual de entre 27,000 y 33,000 EUR.
Oportunidades de teletrabajo y horario flexible.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Servicios Empresariales.
Un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del empleado y el bienestar en el trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Page Personnel

Nuestro cliente es un holding empresarial de Servicios Empresariales con sede en Madrid y más de 40.000 empleados/as. Destaca por su enfoque en la inclusión y la diversidad, y está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y accesible para todos.

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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