Tco/a de rrhh ( teknicalde- elgoibar) ba5881d1 Guipúzcoa
- Guipúzcoa
- Hace 28 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
6
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/03/2026.
Funciones
¿Aportas una experiencia mínima de 3 años en RRHH? ¿ Estás buscando un cambio en tu trayectoria profesional y formar parte de MEP Group? ¿Te consideras una persona con iniciativa, activa? Si es así te esperamos Funciones -Coordinar proyectos de formación (plan de igualdad...) -Atender dudas de los trabajadores de la empresa, gestión de la documentación -Realizar acogidas para el personal que se incorpora en la empresa -Contacto con la gestoría, para nomina, contratos... -Portal cliente -Funciones puntuales relacionadas con PRL. - En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Experiencia minima de 3 años en puestos de RRHH, se valora que la persona seleccionada , aporte experiencia en empresas perteneciente a un grupo empresarial. Residencia en la zona de Bajo Deba
Se ofrece
Flexibilidad horaria. Horario de entrada de 07.00 a 09.00 , salida desde las 17.00. Viernes tarde libre. Salario negociable en función de la valía -28000-30000€/brutos anuales.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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