Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
- Técnico de Mantenimiento Electromecánico
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/12/2024.
Funciones
¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial? ¿Estás buscando una oportunidad laboral que te aporte estabilidad? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder ubicada en Cuéllar? ¡Tengo una oportunidad para ti! Tus funciones serán: - Resolución de averías mecánico/a y eléctricas. - Ampliación y mejoras eléctricas en la maquinaria e instalaciones. - Acometida y puesta en marcha de la maquinaria. - Actualización de la documentación técnica y elaboración de manuales. - Comunicar las incidencias detectadas en el proceso de trabajo diario. - Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departamento y mantener el taller limpio y ordenado. Velar por el cumplimiento normas de higiene de la compañía. - Cumplimiento de las normas internas de la empresa.
Requisitos
- Grado Superior en Electromecánico/a o similar (fp, grado superior o equivalente) - Se valorará experiencia en empresas de alimentación. - Carnet y vehículo propio.
Se ofrece
- Contrato indefinido directamente con la empresa. - Horario ROTATIVO de MAÑANA O TARDE y de LUNES A VIERNES. - Disponibilidad para trabajar 1 fin de semana al mes. - Retribución salarial según el perfil profesional. (19-25000 €/brutos) + PLUSES
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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