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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Mantenimiento
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
19
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/03/2020.
Funciones
¿Tienes experiencia como Tec. de Mantenimiento mecánico y eléctrico y buscas un puesto estable? Si estás abierto/a a nuevos retos profesionales ¡No dejes pasar esta oportunidad! Te incorporarás en una empresa ubicada en Donostialdea del sector industrial. Te incorporarás como Tec. de mantenimiento mecánico y eléctrico. Tendrás un primer contrato de 3 meses mediante Adecco con posibilidad de posterior contrato por empresa. Trabajarás de lunes a viernes en turnos o jornada partida, pudiendo disfrutar de los fines de semana en lo que más te guste. Percibirás un salario de 9.80 e/b hora. En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia Como Tec. de Mantenimiento mecánico y eléctrico es necesario que cuentes con experiencia en puestos similares, así como con conocimientos consolidados en mantenimiento y montaje industrial mecánico y eléctrico e interpretación de planos. Valoramos tu experiencia pero para nosotros lo más importante es tu actitud y predisposición.
Se ofrece
Serás la persona encargado/a de realizar el mantenimiento y montaje mecánico y eléctrico de la maquinaria industrial.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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