Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
Categoría o nivel
Empleado Técnico

Vacantes
1
Inscritos
5

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/04/2025.

Funciones

Tens experiència com a tècnic/a de manteniment i disposes de formació  relacionada amb electricitat, mecànica o electrònica i tinteressa un nou repte professional? Segueix llegint, aquesta oferta et podria interessar. 

Des dAdecco Selecció, precisem incorporar a tres tècnics/ques de manteniment per una empresa situada a la zona de Girona, sector alimentació.
 
Quines seran les teves funcions? 

-Diagnòstic i resolució daveries de la maquinaria (mecàniques, elèctriques, electròniques)
-Realitzar les funcions de manteniment preventiu i correctiu.
-Donar suport al departament de producció per resoldre qualsevol incidència que pugui aparèixer. 
-Propiciar accions de millora en qualsevol maquinaria. 
-Altres tasques encomanades per el superior.

Requisitos

Formació tècnica (CFGM o CFGS en mecànica, electricitat o electrònica)
-Experiència mínima de 2 anys com a tècnic de manteniment en sector industrial i mínim 1 any en el sector dalimentació i plantes denvasat. 
Es valora coneixements en programació de PLCs, electricitat, pneumàtica i serveis generals. 
-Coneixements de la normativa d ela Seguretat Alimentaria. 
-Valorable anglès.

Se ofrece

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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