Serás el pilar que garantiza que todas las personas de la organización vivan una experiencia laboral fluida, profesional y humana desde el primer día hasta el último. Tu papel será clave para que cada incorporación, cambio o salida se gestione con precisión, transparencia y empatía. Además, asegurarás que todos los procesos y herramientas del área de Recursos Humanos funcionen como un engranaje bien aceitado, permitiendo que el equipo crezca con confianza y claridad. Tu impacto será directo en el bienestar de las personas y en la eficiencia del área de RRHH.

Tus 3 grandes responsabilidades Gestión administrativa del ciclo completo de los empleados (España y Portugal): Altas, bajas, modificaciones contractuales, control de ausencias, retribución flexible y beneficios, en coordinación con la gestoría externa para revisión nominas (A3 Nómina). Responsable de actualización del ERP de varios países (SAP Success Factors)
Soporte humano en cada etapa:  Te encargaras onboarding ,  y mantendrás actualizada toda la documentación legal y de PRL. Serás esa persona cercana y resolutiva en la que todos confían.
Apoyo a proyectos estratégicos de RRHH: Colaborarás con el Manager Regional y la HRBP en procesos de revisiones salariales, gestión de bonus y otras iniciativas clave para el desarrollo de las personas.

Requisitos

¿Eres una persona con espíritu de equipo, analítica, detallista y con vocación de servicio? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, donde tu capacidad de organización y tu orientación al cliente interno marcan la diferencia? ¿Te motiva formar parte de un proyecto internacional, donde puedas  aportar valor real al equipo de Recursos Humanos y a cada persona de la organización? Si eres así… te estamos buscando.

Desde Manpower Business Professional, seleccionamos a un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para una empresa multinacional de origen francés, referente en el sector salud y bienestar, especializada en curación avanzada de heridas, reconocida por su capacidad de trabajar junto a los profesionales sanitarios para mejorar la vida de los pacientes. Buscamos a alguien como tú, con formación universitaria en áreas como Psicología, ADE, Derecho o similares, con soltura en inglés y experiencia previa (mínima 2 años) en administración de personal, idealmente en entornos multinacionales, que haya trabajado con herramientas como SAP SuccessFactors, A3 Nómina, Excel, y tenga conocimientos básicos de legislación laboral.

Se ofrece

Un proyecto temporal de 8-9 meses, donde tu trabajo marcará una diferencia real.
Una jornada laboral flexible: entrada entre 8:30h y 9:30h / salida entre 17:30h y 18:30h. Tendrás 1 hora para comer y tiempo para ti.
Salario competitivo: 28.000€ brutos anuales.
Oficinas modernas en plena Avinguda Diagonal (Barcelona), bien conectadas y con ambiente internacional.
Incorporación prevista: inmediata.
Aquí no serás una pieza más. Serás la persona entre la estrategia de RRHH y las personas, asegurando que todos vivan su experiencia profesional con confianza, orden y cercanía.
¿Estás listo/a para ser ese motor silencioso pero fundamental dentro de una compañía que se preocupa por el bienestar real de las personas?

Esta oportunidad es tuya.