Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento
- Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico
- Oficial Electromecánico
Categoría o nivel
Empleado/a Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
0

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 11/12/2025.

Funciones

Té experiència en manteniment industrial i busca un projecte estable? Aquesta és la seva oportunitat.
A Adecco estem col·laborant amb una empresa ubicada a Besalú per incorporar un/a Tècnic/a de Manteniment Industrial amb contracte indefinit i incorporació immediata.

Funcions principals
· Revisar equips i sistemes per detectar incidències.
· Realitzar manteniment preventiu (neteja, lubricació, ajustos, reemplaçaments...).
· Executar reparacions i resoldre avaries (manteniment correctiu).
· Identificar i implementar millores en els processos.
· Participar en el muntatge i posada en marxa de nova maquinària.
· Crear els tallers de manteniment des de zero.

Requisitos

- Formació: mínim CFGM en Manteniment Electromecànic o similar. Valorada formació complementària en manteniment industrial i coneixements d’ERP.
- Experiència: mínim 4 anys en entorns industrials.
- Idiomes: català i castellà (oral i escrit). Es valorarà anglès.
- Coneixements tècnics: mecànica, pneumàtica, electricitat i electrònica.
- Informàtica bàsica.
- Altres requisits: carnet de conduir B i vehicle propi. Residència a la Garrotxa.
- Competències personals: capacitat de diagnòstic, pensament analític, planificació, iniciativa i bones habilitats comunicatives.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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