Técnica/o de Unidad de Apoyo con Discapacidad en Centro Especial de Empleo UAAP Cerdanyola del Vallés (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Adaptación de personas al puesto de trabajo:

- Selección del personal más adecuado a cada puesto de trabajo. Gestión de ofertas, entrevistas y valoración de candidaturas. 
- Coordinación con cada área en la incorporación de nuevo personal a través de los procesos de bienvenida y acogida.
- Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
- Establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo.
- Informar del programa de beneficios sociales para personal de la empresa en función de sus necesidades.
- Asesoramiento e información sobre aquellos recursos sociales que ofrece el entorno para colectivos específicos, familias numerosas, monoparentales, personas con discapacidad, etc.

Intermediación sociolaboral:

- Conocer los recursos de intermediación laboral que ofrece el entorno, especialmente aquellos dirigidos a incorporar a personas con discapacidad.
- Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo al trabajador en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en el mismo.

Cualificación y formación profesional:

- Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo así como a las nuevas tecnologías y procesos productivos.

Desarrollo de habilidades sociolaborales:

- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
- Favorecer la integración de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
- Asistir al trabajador del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales, y al mercado ordinario de trabajo y al autoempleo.

Atención preventiva:

- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.

Requisitos

Grado / Diplomatura / Licenciatura en Psicologia, Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía o Psicopedagogía
Imprescindible disponer del certificado de discapacidad mínimo del 33% o superior

Se ofrece

18000 € brutos anuales en 14 pagas

Etiquetas

• psicologia
• trabajo social
• pedagogia
• educacion social