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Técnico-a Contabilidad. Temporal Barcelona (Barcelona)


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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Entre 21.000 y 22.000€ Brutos/anuales - Entre 1 y 15 años de experiencia

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Empresa

Intress

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/05/2022

Funciones

Intress necesita seleccionar un/a técnico-a de contabilidad para cubrir una ausencia temporal de aproximadamente 4 meses en el Área de Soporte General de Intress en Barcelona.

La persona seleccionada deberá realizar la contabilidad de los servicios con el fin de asegurar que los datos quedan registrados y facilitar el conocimiento de la situación económica de la entidad.

Funciones del puesto de trabajo:
-Solicitar y reclamar albaranes, facturas y caja auxiliar a los servicios para contabilizar los datos en plazo.
-Realizar la contabilidad de los servicios, emitir facturas a los clientes y conciliar cierres bancarios con el objetivo de asegurar que se disponga de todos los datos necesarios para su posterior análisis y la presentación.
-Apoyar, asesorar, atender e informar a los profesionales de la entidad, en relación a las políticas y procedimientos en cuestiones contables para cerciorar que la información que transmiten sea la correcta.
-Contabilizar las facturas de proveedores, reclamar, y realizar su posterior análisis.
-Reclamación de facturas pendientes de cobro de los clientes, realizando el seguimiento.
-Contabilizar movimientos de bancos y cajas.
-Facturación a clientes.

Requisitos

Formación académica necesaria:
-Mínimo FPII Administrativo o superior 

Experiencia profesional necesaria:
-Experiencia de al menos 1 año realizando funciones administrativas 

 Conocimientos necesarios:
-Conocimientos en contabilidad, gestión administrativa y documental
-Paquete Office nivel avanzado

Otros aspectos y conocimientos a valorar:
-Habilidades sociales
-Capacidad de trabajo con herramientas informáticas (manejo de ERP)
-Orientación a servicio y/o cliente interno

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata
Fecha de fin: vinculada a sustitución. Previsible hasta septiembre 2022.
Retribución anual/bruto: 1.500€ mensuales x 14 pagas (21.500€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38h
Horario: Completo L-V; 8 h-15 h. y de 15:30 h. a 17:30 h. (2 días) y de 8 h-15 h. (3 días)
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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