Técnico-a de Orientación laboral- maternidad (Discapacidad) Islas Baleares

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Intress necesita seleccionar una persona para cubrir de forma temporal (IT+maternidad) el puesto de Orientador-a Laboral para atender personas con discapacidad en Mallorca.

La persona seleccionada deberá promover la inserción laboral dando el soporte necesario al usuario-a y a la empresa que le contrata para conseguir su mejor adaptación a la entidad, al puesto de trabajo y a las tareas encomendadas, y conseguir así su permanencia, inclusión social y una mejora de su calidad de vida.

Funciones:
- Apoyar en las visitas comerciales para el establecimiento de relaciones con el tejido empresarial y realizar presentaciones del servicio para obtener ofertas de puestos de trabajo.
- Colaborar en el trabajo interdisciplinario del centro para dar soporte, orientación y asesoramiento necesario al usuario-a y su familia.
- Facilitar el entrenamiento en habilidades para aumentar el éxito en la búsqueda activa de empleo.
- Proporcionar el soporte necesario al usuario-a con el fin de mejorar su adaptación y desempeño de las tareas específicas del puesto de trabajo.
- Hacer el seguimiento y evaluación del usuario-a para asegurar el mantenimiento del puesto de trabajo.
- Buscar ofertas de empleo para facilitar la inserción laboral de los usuarios-as con discapacidad.
- Acompañar al usuario-a en las gestiones necesarias para la consecución, mantenimiento y buen desarrollo de su desempeño laboral de modo que esta experiencia sea lo más satisfactoria posible para el usuario y para su entorno.
- Coordinación con empleador para poder evaluar desempeño y establecer mejoras
- Facilitar el establecimiento de apoyos naturales en el puesto de trabajo si fuesen necesarios. De conseguir el apoyo natural, modelar y moldear su conducta si fuese necesario
- Facilitar la desconexión del trabajador-a del preparador y el centro de rehabilitación una vez alcanzados los objetivos laborales.

Requisitos

Formación académica requerida:
- Grado (licenciatura, diplomatura) relacionado con el ámbito social 

Experiencia profesional mínima:
- Se valorará experiencia en puesto de trabajo similar

Conocimientos necesarios:
- Legislación laboral y social y tendencias del mercado de trabajo y de inserción laboral.
- Intervención social con colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión social.
- Orientación/ intermediación laboral.

Otros:
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Paquete office nivel usuario
- Capacidad de organización y trabajo en equipo

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Se ofrece

Fecha de incorporación: inmediata
Fecha de fin: fin de maternidad
Nº horas semanales: 37,5h
Retribución: según convenio general de servicios de atención a personas con discapacidad: 1.344€ brutos mensuales x 14 pagas (18.816€ brutos anuales)
Horario: Flexible según necesidad del servicio (horario base, de lunes a viernes de 8 a 15.30 horas)