Técnico de Recursos Humanos Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Siempre has soñado con trabajar en una empresa donde tu opinión cuenta y donde se hacen proyectos de recursos humanos de esos que realmente son motivadores?¿Te gustaría integrarte en un equipo joven, donde el compañerismo y el trabajo en equipo es un valor fundamental?

En Divisadero apostamos por aquellas personas a las que les gusta salir de zona de confort, que aspiran a encontrarse y superar nuevos retos y que quieren trabajar en un ambiente amigable y donde todos somos un equipo.

Si la fuerza es poderosa en ti: Bienvenido a Divisadero, este es tu sitio

Buscamos una persona que disfrute del mundo de los recursos humanos y el arte de ayudar a los demás, cuya motivación sea totalmente intrínseca, con clara vocación de servicio, que se sienta cómoda trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. 

Tus principales funciones serán:

Gestionar procesos de selección de principio a fin
Gestión de acciones formativas
Employer brandind
RSC
Gestión de tareas administrativas relacionadas con el departamento
Escucha activa al resto de trabajadores de la empresa
Desarrollo de tareas relacionadas con el clima laboral, promociones internas, desarrollo del equipo, etc.
Apoyo al resto del equipo
Te ofrecemos un puesto de trabajo estable, de futuro, con posibilidad de promoción interna.

Queremos que te sientas a gusto por lo que fomentamos actividades de cohesión interna para sentirnos más equipo.

Te daremos formación inicial y formación continua, aunque tu espíritu de buscar por ti mismo y tus ganas de aprender debe ser algo que marque tu desarrollo profesional con nosotros.

Fomentamos los hábitos de vida saludable y por ello tendrás seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa.

¿Te unes al equipo? Te esperamos!!

Requisitos

Nos gustaría que tu formación mínima fuera una licenciatura relacionada con las personas (psicología, ciencias del trabajo, relaciones laborales, sociología, etc.).

Lo ideal es que tengas experiencia de unos 2 años en un puesto similar, a poder ser en empresas del entorno digital. Si además eres una persona metódica y organizada, sería fantástico.

Debes ser una persona asertiva y es importante que tengas buenas habilidades de comunicación.

El nivel de inglés para nosotros es imprescindible, por lo que es importante que sea alto. Tendrás conversaciones con la empresa matriz de forma habitual. Debes tener iniciativa, así como empatía y capacidad para adaptarte a nuevas situaciones.

Para nosotros los valores de la humildad, aprendizaje continuo y proactividad son fundamentales.

Se ofrece

Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo
Contrato indefinido
Formación continua