La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Técnico laboral

PROMOTORALIA S.L.

Madrid España

Hace 14 días

Inscríbete
Técnico/a Laboral A3

ADECCO

Madrid España

Hace 8 horas

Inscríbete
Técnico Laboral para Baja Maternidad

Denbolan Soluciones de RRHH

Madrid España

Hace 8 horas

Inscríbete
Técnico laboral ASESORÍA

GRUPO SEPRO

Madrid España

Hace 8 horas

Inscríbete
Técnico laboral junior, Colmenar Viejo.

FASTER

Colmenar Viejo - Madrid España

Hace 9 días

Inscríbete
Técnico Junior RRHH Área Nóminas y Laboral

Importante empresa del sector consultoría

Madrid España

Hace 8 horas

Inscríbete
Administrativo/a laboral para nuestras oficinas

Importante empresa de trabajo temporal líder en el sector

Madrid España

Hace 35 días

Inscríbete
Asesor Laboral - Inglés y A3

Empresa dedicada a la consultoría de selección.

Madrid España

Hace 8 horas

Inscríbete
Administrativo/a Laboral A3NOM. Estable

ADECCO

Madrid España

Hace 12 días

Inscríbete

Técnico /a Laboral Madrid (Madrid)


  • Madrid (Madrid)
  • Hace 68 días
  • 56 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 2 y 10 años de experiencia

Cerrada Inscripción

Comparte:

Empresa

SALESLAND


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/05/2018

Funciones

Seleccionamosun/a Técnico/a Laboral para su Sede Central en Madrid, con la finalidad de asegurar la correcta gestión laboral de la Compañía conforme a los procedimientos establecidos, la legislación vigente y las instrucciones del responsable directo.



Te incorporarás a una compañía en continuo crecimiento, que trabaja con clientes nacionales e internacionales líderes en su sector. Trabajarás con un equipo de 7 personas, dando cobertura a nivel nacional.



Buscamos una persona con capacidad de comunicación, planificación y organización. Orientada al cliente, a los resultados y a la calidad. Con una gran capacidad de trabajo en equipo, que contribuya a mantener el buen clima laboral en el departamento y la compañía.



Las principales funciones y responsabilidades del puesto son las siguientes:

- Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas, Sistema Red, Siltr@, SEPE, y todo lo relacionado con las incidencias que puedan surgir en los movimientos laborales de una empresa que gestiona un número muy alto de personal.

- Confección y presentación mensual de todo lo relacionado con el abono de los Seguros Sociales de la plantilla.

- Comunicaciones relacionadas con IT, accidente laboral, bajas maternales..., y su comunicación con la Mutua correspondiente.

- Cálculo de nóminas complejas, con retribución en especie, retribución flexible, beneficios sociales, gastos, comisiones...

- Cálculo de finiquitos con o sin indemnizaciones.

- Contratación general, con conocimiento de la legislación vigente y sus bonificaciones.

- Cálculos de IRPF y confección y presentación de los modelos 111, 190.

Requisitos

Requisitos mínimos:

-Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Licenciatura en Derecho o similar.
-Experiencia en empresas de consultoría o asesorías de al menos 2 años gestionando todo lo que implica un ciclo completo de nómina.
-Nivel medio de Excel.


 Requisitos deseables:

-Conocimientos en SAP HR.

Se ofrece

-Contrato indefinido.
-Jornada laboral completa.
-Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Etiquetas

  • nominas
  • contratos
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

Cerrada Inscripción


Inscribirme en esta oferta
Cerrada Inscripción

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate