Revisión del contrato y toda la documentación de incorporación de empleados.
Entregar la documentación a toda nueva incorporación.
Controlar y revisar los vencimientos de contrato y períodos de prueba, vacaciones, permisos e incapacidades temporales.
Revisión de nóminas y liquidaciones.
Atender a los trabajadores para resolver dudas.

Requisitos

Poseer certificado de discapacidad.
Titulación en Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia en la administración de personal.
Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.
Competente en MS Office y software de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para manejar datos y generar informes.
Capacidad para trabajar en equipo y de forma individual.

Se ofrece

Contrato indefinido.
Un salario competitivo en el rango de 25. 000 - 27. 000 €
Modalidad presencial.
Oportunidades de desarrollo profesional en el sector ferroviario.
Una cultura de empresa que valora y respeta la diversidad.

Page Personnel

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector ferroviario. Con una presencia sólida en Alcobendas, se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Poseer Certificado de Discapacidad

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