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Jornada Completa - Contrato Fijo discontinuo - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa

Page Personnel

Empresa multinacional de logística.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/10/2019

Funciones

Reportando al Director de Recursos Humanos el candidato/a seleccionado se encargará de las siguientes funciones:
 * Gestión laboral, altas bajas contratos e incidencias.
 * Control del horario y gestión de incidencias
 * Gestión de la formación interna y externa
 * PRL: Seguimiento de los RRMM anuales, de la actividad preventiva y de las medidas correctoras.
 * Tareas administrativas propias del puesto

Requisitos

Grado en Relaciones laborales.
Nivel alto de inglés.
Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RRHH.
Paquete office alto.
Habituado a las nóminas y familiarizad@ a la consulta del Estatuto de Trabajadores y Convenio Colectivos.
Persona metódica, organizada.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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