Técnico Administrativo y RRHH con Inglés (H/M). San Fernando de Henares (Madrid)

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Técnico Administrativo y RRHH con Inglés (H/M). San Fernando de Henares (Madrid)


  • San Fernando de Henares (Madrid)
  • Inscripción cerrada
  • 31 inscritos
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Jornada Completa - Contrato De duración determinada - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

Manpower España

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/08/2021

Funciones

Manpower selecciona un Técnico Administrativo relacionado con el sector de RRHH con inglés (H/M) para una para una empresa líder en comercio electrónico a nivel mundial situada en San Fernando de Henares.

Funciones:
-Tareas administrativas de RRHH
-Control de horarios y turnos
-Control de incorporaciones, bajas, absentismo, etc
-Gestión de permisos de vacaciones
-Trato directo con el trabajador

Requisitos:
-Título de Bachillerato o similar
-Nivel avanzado en Excel, incluyendo macros (generación, no solo uso)
-Nivel intermedio de inglés oral y escrito (se requiere nivel B1)
-Capacidades analíticas, de organización y orientación al detalle, ya que nuestro trabajo del día a día implica analizar muchos datos e identificar posibles errores y discrepancias
-Capacidad para construir relaciones con los clientes clave en un entorno virtual
-Capacidad para desarrollarse en entornos ambiguos y con plazos marcados, sabiendo cómo encontrar motivación y consiguiéndolo
-Madurez profesional, con compromiso para labores de auditoría y gestión administrativa en HR. Puesto operativo
-Vehículo propio
-Posibilidad de trabajar 1 o 2 fines de semana al mes


Se ofrece:
-Contrato de 3 meses de duración (con posibilidad de prórroga)
-Jornada completa con turnos rotativos: 06:00h-14:00h, 09:00h-18:00h, 14:00h-21:00h
-Salario: 14,26€ brutos/hora
-Párking privado y gratuito

Requisitos

-Título de Bachillerato o similar
-Nivel avanzado en Excel, incluyendo macros (generación, no solo uso)
-Nivel intermedio de inglés oral y escrito (se requiere nivel B1)
-Capacidades analíticas, de organización y orientación al detalle, ya que nuestro trabajo del día a día implica analizar muchos datos e identificar posibles errores y discrepancias
-Capacidad para construir relaciones con los clientes clave en un entorno virtual
-Capacidad para desarrollarse en entornos ambiguos y con plazos marcados, sabiendo cómo encontrar motivación y consiguiéndolo
-Madurez profesional, con compromiso para labores de auditoría y gestión administrativa en HR. Puesto operativo
-Vehículo propio
-Posibilidad de trabajar 1 o 2 fines de semana al mes
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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