Técnico de administración de personal en Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 05/07/2026.

Funciones

Gestión integral de la administración de personal.
Coordinación y supervisión del proceso de nómina con gestoría externa.
Control y seguimiento de costes de personal, facturación y aspectos financieros asociados a RRHH.
Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y demás movimientos laborales.
Atención y resolución de consultas de empleados a través de los canales internos de People.
Diseño, documentación, implementación y mejora continua de procesos de RRHH.
Elaboración y seguimiento de KPIs e informes para la Dirección de RRHH.
Coordinación de aproximadamente 100 incorporaciones anuales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.
Colaboración con equipos internacionales y participación en reuniones en inglés.
Optimización de herramientas y sistemas de gestión de personas.

Requisitos

Experiencia sólida en Administración de Personal y gestión de nómina.
Nivel avanzado de Excel.
Conocimientos de Relaciones Laborales y aplicación de convenios colectivos.
Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1) , con capacidad para desenvolverse en reuniones y comunicaciones profesionales.
Experiencia utilizando plataformas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o herramientas similares.
Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.

Se ofrece

Salario: 30. 000 € - 35. 000 € brutos anuales.
Jornada habitual: de lunes a jueves de 9: 00 a 18: 30 h (30 minutos para comer) .
Viernes: de 9: 00 a 15: 00 h.
Modalidad presencial con flexibilidad para teletrabajo ocasional una vez consolidada la posición.
Ubicación: Zona este de Madrid.