Técnico de Administración Laboral Sevilla (Sevilla)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 27/06/2024.

Funciones

Desarrollo de los procedimientos de contratación asignados.
Gestión de altas, bajas y vacaciones de los trabajadores.
Confección de nóminas.
Elaboración y presentación de escritos ante la administración.
Gestionar los absentismos: bajas médicas por IT y/o AT, permisos y vacaciones del personal.
Confeccionar documentos (cambio de centro, cambio de categoría, solicitud excedencias, certificados, reducciones de jornada por guarda legal, fin contrato, períodos de prueba, cambios de jornada).
Atender las consultas de los trabajadores y responsables de área.
Apoyar directamente al Responsable de Administración de Personal, así como a la Dirección

Requisitos

Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.
Valorable experiencia en confección de nóminas.
Conocimientos en Seguridad Social.
Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
Nivel medio de Excell
Valorable experiencia con el programa A3NOM

Se ofrece

Jornada completa
Horario: Lunes, Miércoles y Viernes 8.00 a 15.00, Martes y jueves de 8.30 a 14.30 y de 16.00 a 19.00. Jornada intensiva en semana santa, feria, julio. agosto y navidades,
Salario de 18.000€ Brutos anuales en 12 pagas.
Incorporación inmediata

Etiquetas

• administracion
• gestion
• nominas
• contratos
• vacaciones
• bajas