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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Técnico de Calidad
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
2
Inscritos
30
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/03/2018.
Funciones
Seleccionamos un/a técnico de calidad de producto para incoporación en una empresa del sector automoción en Santiago de Compostela que realice las siguientes funciones: - Realizar Controles de Acabados en producto intermedio y final - Realizar Controles de Conformidad en Producción sobre producto final - Realizar Controles de Puesta en Marcha en producto intermedio y final - Control de expedientes de Fabricación. - Realizar inspecciones de Calidad y No Conformidades de materia prima en Almacén - Gestión de Material No Conforme con proveedores. - Cubrir Registros de Control asociados a proyectos. - Proponer cambios/mejoras en las Instrucciones y Registros de Control de producto
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia Formación Profesional Superior, preferentemente Electromecánica y/o Carrocería. Experiencia de al menos 2 años en automoción o metal (mecánico, en labores de control de calidad y/o mantenimiento de vehículos/maquinaria) Valorable Nivel Medio de inglés Valorable Carnet de Conducir Tipo D
Se ofrece
Contratación temporal derivada de la puesta en marcha de un proyecto de duración aproximada de 6 meses - 1 año.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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