FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCION La Fundación Laboral de la Construcción, entidad paritaria dedicada a la Formación, Seguridad y Salud y al fomento del empleo Como resultado de años de dedicación y esfuerzo, y gracias al apoyo de muchos profesionales, la Fundación es ya una entidad de referencia en el sector y un aliado clave para trabajar por y para el futuro de empresas y profesionales. Con más experiencia y conocimiento a nuestro alcance, trabajamos para lograr que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a seguir construyendo ese sector de progreso que todos creemos posible.
Proceso de selección continuo
Ejecutar y desarrollar las actividades de formación, en coordinación con el responsable del área y según la Política y Planes establecidos por la Dirección de Formación. Se encargará de gestionar, organizar y ejecutar los planes de formación, acciones formativas y cursos que le hayan sido asignado, buscando los recursos ( materiales, instalaciones, formadores ) necesarios para la correcta impartición. Diseñar nuevas acciones formativas. Comunicar y gestionar los cursos en las aplicaciones de las organizaciones subvencionadas. Gestionar las bonificaciones de los cursos (incluir datos en la aplicación de FTFE, solicitar costes salariales, etc)
Titulación Superior Universitaria, titulación media. Formador de formadores o similar. Que tenga experiencia en consultoría de Formación, así como tener conocimiento del sector de la construcción. Experiencia en la gestión de planes formativos bonificados, privados y en la formación profesional para el empleo. Conocimientos informáticos. Valorable: formación específica en PRL
Jornada completa 40h/ semanales de L a V.
Recursos humanos
Técnicos
1
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