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  • Pineda de Mar (Barcelona)
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Nóminas
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    7

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/04/2021.

Funciones

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
 * Altas, bajas, contratos.
 * Confección del ciclo íntegro de nómina.
 * Seguros Sociales.
 * Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones
 * Embargos en nómina.
 * Elaboración de modelos mensuales, trimestrales y anuales.
 * Asesoramiento a cliente interno en materia laboral.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
 * Experiencia de 1-2 años en confección de nómina (imprescindible), idealmente en gestoría o asesoría.
 * Castellano y catalán bilingüe.
 * Habilidades de comunicación y negociación.
 * Conocimiento consolidado en Relaciones Laborales y en legislación actual.
 * Orientación a las personas y vocación de ayudar.

Se ofrece

 * Posición estable.
 * Ubicación: Pineda de Mar (imprescindible vehículo propio).
 * Horario: a negociar, oficina abierta de 8h a 19h, 40h semanales.
 * Salario: 22.000 - 26.000 € BA en función de la experiencia aportada por el candidato.

Page Personnel

Gestoría perteneciente a grupo empresarial ubicada en Pineda de Mar precisa incorporar un Técnico de Relaciones Laborales para su equipo de Recursos Humanos.

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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