Técnico de PRL y apoyo a RRHH Córdoba (Córdoba)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Importante empresa del sector del plástico en Córdoba. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una compañía en crecimiento y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CÓRDOBA!

Ubicación: Córdoba capital (las Quemadas)

Tipo de Contrato: 3 meses temporal y después contrato indefinido.

Jornada: completa, incluyendo turno de tarde

Salario: entre 21. 000 y 23. 000 dependiento de la cualificación del seleccionado.

Descripción del Puesto:

Buscamos incorporar un/a Colaborador/a en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar y acompañar al equipo de Recursos Humanos y a la empresa externa especializada en la gestión de prevención de riesgos laborales. Esta persona desempeñará un papel clave en la mejora continua de la seguridad y salud laboral dentro de nuestra organización, contribuyendo al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos.

Funciones Principales:

Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales.

Coordinar con la empresa externa de prevención para asegurar el cumplimiento de las normativas y las mejores prácticas en seguridad y salud en el trabajo.

Apoyar en la realización de auditorías internas y externas de seguridad laboral.

Gestionar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente (informes de riesgos, planes de emergencia, etc. ) .

Participar en la planificación y ejecución de formaciones y campañas de concienciación para los empleados sobre la importancia de la prevención de riesgos.

Realizar seguimientos de las condiciones laborales y colaborar en la identificación de posibles riesgos o puntos de mejora.

Apoyar en la gestión de la salud laboral, realizando seguimiento de las evaluaciones médicas, protocolos y acciones preventivas.

Requisitos:

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (título técnico o superior) .

Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

Experiencia previa en un puesto similar será valorada, pero no imprescindible.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos (Recursos Humanos y empresas externas) .

Habilidades organizativas y capacidad para gestionar tareas administrativas.

Actitud proactiva, responsable y comprometida con la seguridad y bienestar de los empleados.

Se valorará conocimiento en herramientas digitales relacionadas con la gestión de la prevención.

Ofrecemos:

Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Oportunidades de desarrollo y formación profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Incorporación a un equipo comprometido con la seguridad y la salud de los empleados.

Beneficios sociales y condiciones laborales competitivas.

Requisitos

Requisitos:

* Formación en administración, contabilidad y/o finanzas.
* Experiencia de 2 años demostrable como contable, procesar facturas de compra, venta, cuentas a cobrar, pagar, stock, inmovilizado…; Buena comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.