Técnico de Recursos Humanos - Sector Retail Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 12/12/2025.

Funciones

Gestionar y coordinar los procesos de selección de personal.
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.
Supervisar la administración de personal y nóminas.
Elaborar políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos.
Capacidad de seguimiento de las incorporaciones y seguimiento de ratios
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
Realizar informes y análisis de métricas de Recursos Humanos.
Fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo.

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Grado en ADE, Psicología o similar.
Conocimiento en legislación laboral española.
Sólida experiencia en selección de perfiles del sector retail.
Habilidad para gestionar procesos de selección y formación.
Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficaz.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de recursos humanos.
Imprescindible experiencia previa en el sector Retail

Se ofrece

Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid.
Salario aproximado de 35. 000 euros brutos anuales, dependiendo de la experiencia del perfil.
1 día de teletrabajo
Flexibilidad
Desayuno y comidas cubiertas
Entorno de trabajo colaborativo y profesional.
Beneficios sociales y políticas de conciliación laboral.