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Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
88
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 28/11/2019.
Reportando al Director de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de formación, selección y desarrollo de la empresa. Reportando al Director de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de: * Gestión de los procesos de SELECCIÓN (perfiles operativos, mandos intermedios o directivos) * Diseño y desarrollo del plan anual de FORMACIÓN; análisis de necesidades con los gerentes de área, contacto con proveedores, seguimiento y gestión de subvenciones * Implementación de políticas de Recursos Humanos y comunicación interna de las mismas * Gestión y coordinación de recursos y procesos para el DESARROLLO de los empleados: evaluación de desempeño, planes de carrera, compensación, etc.
* Educación universitaria superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carrera afín. * Más de 3 años de experiencia en las funciones descritas en entornos industriales * Inglés avanzado * Disponibilidad para viajar el 20% del tiempo * Capacidad analítica y de trabajo en equipo
Interesante plan de carrera en grupo internacional.
Importante empresa de servicios industriales
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