Técnico de Recursos Humanos Madrid

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Técnico de Recursos Humanos Madrid


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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Buscamos un Técnico de Recursos Humanos con conocimientos sólidos en la parte de administración de personal para grupo educativo privado de reconocido prestigio.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/01/2021

Funciones

Reportando al Responsable de RR.HH. la persona seleccionada se encargara de las siguientes funciones:
 * Diseño y puesta en marcha de nuevos procedimientos de administración de personal con el fin de mejorar en eficiencia. 
 * Gestión de las incidencias de la nómina y supervisión de la nómina mensual. 
 * Gestión administrativa de las actividades de prevención de riesgos: relación con la Mutua de trabajo y Accidentes Profesionales y Servicio de Prevención Ajeno; puesta al día de la documentación; seguimiento de la formación preventiva, etc. 
 * Gestión de los trámites administrativos del proceso de administración de personal: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, procesos de IT e incapacidad, cotizaciones empresariales, etc. 
 * Formalización, modificación y extinción de contratos de trabajo. 
 * Revisión de modalidades de contratación. 
 * Tramitación y archivo de la documentación derivada de la relación laboral. 
 * Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de condiciones labores y convenio colectivo. 
 * Mantenimiento de la base de datos de planificación de la plantilla de personal. 
 * Cálculos de costes y ratios. 
 * Diseño e implantación del portal del empleado de Meta 4. 
 * Revisión del sistema retributivo y de contratación. 
 * Implementación sistema de control horario. 
 * Elaboración de cuadro de mandos de RRHH y sistema de información personal con Meta 4. 
 * Gestión de procesos de selección: búsqueda de candidatos, relación con empresas de selección, criba curricular, pre-selección telefónica, etc. 
 * Elaboración de descripciones de puesto.

Requisitos

Estudios Diplomatura y/o titulación.
Experiencia previa gestionado la parte de administración de personal en Escuelas de Estudios Superiores.
Valorable conocimiento de META-4.
Nivel avanzado de Excel.
Persona con capacidad de aprendizaje, planificación y proactiva.

Se ofrece

Proyecto estable con recorrido profesional.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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