Técnico de RRHH en Mercabarna (H/M) Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/07/2021.

Funciones

Empresa ubicada en Mercabarna precisa incorporar Técnico Generalista de RRHH.


Descripción de la oferta

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

 * Gestión y atención a los trabajadores.
 * Contacto directo con la gestoría para proceso de nóminas, altas, bajas, etc.
 * Selección de personal.
 * Firmas de contrato, acogida de nuevos empleados y onboarding.
 * Entrevistas de salida y offboarding.
 * Contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno para PRL: cumplir los requerimientos de éste, comunicación de accidentes, vigilancia de la salud, compliance y control de que toda la documentació esté actualizada, etc.
 * Entrega de EPI's y uniformes.
 * Elaboración y desarrollo del plan de formación.
 * Implementar sistema de evaluación del desempeño anual.
 * Actualizar organigrama y despripciones de los puestos de trabajo.
 * Soporte administrativo para inspecciones.
 * Control de tarjetas de acceso.
 * Desarrollo del plan de igualdad.
 * Gestión de la comunicación interna.


Perfil del candidato

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

 * Formación en Relaciones Laborales o similar.
 * Muy valorable formación superior en RRHH.
 * Imprescindible almenos dos años de experiencia en una posición similar.
 * Valorable dominio de SAP.
 * Catalán y castellando bilingüe, inglés first (indispensable los tres idiomas).
 * Profesional orientado a las personas, proactivo, capaz de autoliderarse y desarrollar proyectos en el ámbito de RRHH, flexible, con dotes comunicativas y capaz de adaptarse a diferentes interlocutores, orientado al detalle y organizado.


Oferta de empleo

* Posición estable: contrato de 6 meses a través de Page Personnel e incorporación en empresa.
 * Horario intensivo.
 * Ubicación: Barcelona.
 * Salario: 26.000 € B/A - 28.000 € BA en función de la experiencia aportada

Requisitos

*Formación en Relaciones Laborales o similar.
*Muy valorable formación superior en RRHH.
*Imprescindible almenos dos años de experiencia en una posición similar.