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Experiencia de 1 año
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
24
Duración de la oferta: hasta el 09/07/2019.
Si buscas trabajar en una empresa pionera en su sector, que te ofrezca múltiples beneficios y que suponga un antes y un después es tu carrera profesional, sigue leyendo! Actualmente en Illescas, para una de las principales empresas del sector logístico e industrial, buscamos un/a Técnico/a de Administración de personal.
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Experiencia Administrativo/a - Conocimientos informáticos incluyendo Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word) - Nivel medio de Microsoft Office Excel - Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Se valorará muy positivamente: - Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia. - Experiencia en un entorno de fabricación o producción. - Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico. - Atención al detalle. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización.
Si eres la persona seleccionada, tus principales funciones y responsabilidades en el día a día serán: - Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los trabajadores. - Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones. - Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia. - Generación de informes. - Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia. - Gestión de cambio de turno y jornada - Dar soporte a los trabajadores en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos. - Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditor/aías, soporte en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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