Sus principales funciones serán las relativas a la Gestión Administrativa del departamento de personal:
- Tramitación altas y bajas en TGSS
-Confección, control, comunicación y firma de contratos de trabajo
- Elaboración y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos
- Realización de trámites ante organismos oficiales y a través de las aplicaciones habilitadas para ello, RED,DELT@, SILTRA..
- Confección y presentación de TC's e impuestos de IRPF

Requisitos

Buscamos un profesional con una experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares preferiblemente en Asesorías, acostumbrada a trabajar e interpretar distintos Convenios Colectivos.
Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho.
Muy valorable Máster en Dirección de RRHH
Persona joven, dinámica con ganas de crecer profesionalmente.

Se ofrece

Incorporación a importante grupo de empresas.
Interesantes posibilidades de promoción profesional dentro del departamento de RRHH
Interesante retribución económica