Técnico de Seguros (H/M/X) A Coruña (A Coruña)


  • A Coruña
  •   Hace 36 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Administrativos y secretariado

    • Técnico/a Administrativo/a de Seguros

    Banca, finanzas y seguros

    • Técnico/a Administrativo/a de Seguros
  • Categoría o nivel

    Empleado/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    4

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Da un paso adelante en tu carrera dentro de corredurías de seguros, formando parte de una compañía referente donde tu experiencia y criterio marcan la diferencia en el día a día. Desde Manpower, te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un entorno estable, profesional y cercano, donde se valora la iniciativa, la autonomía y el trato excelente al cliente.

Tendrás un papel clave en garantizar una gestión ágil, rigurosa y cercana de las pólizas, contribuyendo a que cada cliente sienta confianza y tranquilidad en cada interacción. Serás una pieza esencial en el funcionamiento diario de la correduría, asegurando calidad operativa y una experiencia excelente en cada trámite. Si quieres seguir creciendo en el sector asegurador en un entorno estable, flexible y profesional, este puede ser el siguiente paso que estabas buscando. Inscríbete y da el salto a un proyecto donde tu experiencia cuenta de verdad.

Funciones del puesto
· Gestionar la tramitación integral de seguros, asegurando precisión y agilidad en cada proceso.
· Atender a clientes ofreciendo soluciones claras, cercanas y adaptadas a sus necesidades.
· Utilizar herramientas CRM y sistemas internos para mantener una gestión organizada y eficiente.
· Gestionar diferentes tipologías de seguros, aportando criterio técnico y teniendo un impacto directo en la satisfacción del cliente.

Requisitos

· Experiencia en corredurías de seguros: contar con al menos 3 años para moverse con soltura entre distintos productos y aportar valor desde el primer momento.
· Orientación al cliente: saber escuchar, entender necesidades y ofrecer soluciones claras para generar confianza y fidelización.
· Capacidad organizativa y manejo de herramientas: uso habitual de CRM y programas informáticos para gestionar volumen de trabajo con eficiencia.
· Actitud proactiva y ganas de aportar: iniciativa y energía para mejorar procesos y adaptarse con rapidez al equipo.

Se ofrece

· Estabilidad desde el primer día con contrato indefinido en una empresa consolidada.
· Flexibilidad horaria real: entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:15 y las 18:15, con una hora para comer.
· Jornada intensiva los viernes de 08:00 a 15:00.
· Entorno profesional sólido con procesos definidos y un equipo con experiencia.
· Rol dinámico y con autonomía.

MANPOWER ESPAÑA

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