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No se requiere experiencia
26.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
8
Contrato Fijo discontinuo
Duración de la oferta: hasta el 24/03/2025.
Demostrar las mejores prácticas de contratación y liderar iniciativas de contratación Colaborar con los directores de contratación y los socios empresariales de RR.HH. para desarrollar estrategias de contratación eficaces en el mercado. Examinar las reservas de talento para confirmar las cualificaciones, incluyendo: experiencia, conocimientos y atributos, interés, adecuación al puesto, requisitos de recompensa total y autorización de trabajo. Crear búsquedas de candidatos cualificados para mantener una reserva de talento. Identificar talento. Asociarse con otros miembros del equipo de Adquisición de Talentos para coordinar estrategias y actividades con el fin de crear eficiencias y colaborar en las oportunidades de talento del mercado. Desarrollar redes internas y externas para apoyar los esfuerzos de búsqueda pasiva. Proporcionar ideas y recomendaciones para futuras necesidades de Adquisición de Talentos Proporcionar informes sobre métricas clave de contratación y reclutamiento analizando y resumiendo datos y tendencias para la mejora continua.
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Empresariales o equivalente, 3 años de experiencia en Recursos Humanos Dominio del inglés Fuertes habilidades de venta con la capacidad de influir en los candidatos y los gerentes de contratación Colaboración en equipo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar con eficacia en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.
Oportunidad de crecieminto y desarrollo. 2 días de home Offfice. Horario flexible. Contrato temporal 6 meses.
Importante compañía del sector químico Contrato temporal 6 meses.
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