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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
7
Contrato Indefinido
Proceso de selección continuo.
Técnico/a de Selección y Gestión del Talento | Proyecto con futuro en el Alto Almanzora. ¿Te apasiona conectar personas con su propósito profesional? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa donde el clima laboral, la implicación y el compromiso se viven de verdad? En una compañía consolidada del Alto Almanzora (Almería), estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Gestión del Talento para impulsar procesos de selección estratégicos y aportar valor desde el primer día. Tendrás la oportunidad de incorporarte con un contrato inicial de 3 meses, con posibilidad real de estabilidad según rendimiento, en un entorno profesional dinámico, humano y en plena evolución. Tu misión como Técnico/a de Selección Serás el motor que impulsa la incorporación de nuevos talentos, ayudando a que cada persona que se una a la empresa sea la adecuada en el lugar adecuado. Diseñarás y liderarás procesos de selección de principio a fin, buscando siempre la mejor experiencia para los candidatos. Participarás en estrategias de employer branding, entrevistas por competencias y coordinación con los diferentes departamentos. Contribuirás a mejorar los procesos de gestión del talento y acompañarás a las nuevas incorporaciones en su integración.
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Nivel de inglés intermedio (hablado y escrito) B2. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección. Implicación, proactividad y pasión por las personas. ¿Te sumas? Si te mueve el talento, buscas un equipo donde crecer y un entorno de trabajo donde se valore tu implicación, queremos conocerte. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en una empresa donde el desarrollo empieza por ti.
Lo que te ofrecemos Teletrabajo parcial: Disfrutarás de 2 semanas de trabajo remoto al mes, para que puedas organizarte y equilibrar tu vida personal y profesional. Buen clima laboral y equipo comprometido: Aquí se valora la colaboración, la cercanía y el entusiasmo por hacer las cosas bien. Proyecto con estabilidad y futuro: Aunque el contrato inicial es temporal, apostamos por el talento y queremos contar contigo a largo plazo si todo encaja.
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